Loading ...En vert, le chemin parcouru :
Américanisation de la France, suite…
13 octobre 2008 | 
Auteur: 
LE SONDAGE QUI TOMBE A PIC ! Étonnant… Des sondages cela ne se réalise pas d’un claquement de doigt, en théorie… Alors que ce lundi le gouvernement ressort son serpent de mer du travail du dimanche qu’il a décidé de faire passer de toute façon, de gré ou de force et plutôt de force, comme par un bienheureux hasard, hier dimanche paraissait dans le JDD un sondage magique donnant les français « favorables » au travail le dimanche… Étonnant, non ?…
La grosse farce qu’ont décidé de nous servir nos dirigeant hilares, outre cette incroyable manipulation, c’est le vo-lon-ta-riat ! Le mot magique ! Si vous en avez c’est que vous le voulez bien ! Et si vous ne le voulez pas, on va vous le faire vouloir. A commencer par une jolie manipulation de vos opinions…
Tous ceux qui travaillent dans une entreprise privée, quelle que soit sa taille, savent parfaitement combien il est aisé de dire non à son boss et de refuser ce qu’il vous demande ! Tout le monde sait que ne pas être « volontaire » c’est être un mauvais élément et mettre sa carrière en péril sans parler de son salaire !!! A qui croyez-vous que profitera véritablement le travail du dimanche ? Réfléchissez un peu… Qui y gagnera VRAIMENT plus ? Non ! Pas vous ! Lisez l’excellent article d’AgoraVox à ce sujet.
Le problème est qu’il s’agit là et encore une fois d’une grosse farce, d’un énorme mensonge, d’une super manipulation dans le but seul et unique de faire un nouveau cadeau aux entreprises sur le dos des salariés !… Dans cette affaire, ceux qui ont le plus à gagner ce sont les entreprises mais certainement pas les salariés et encore moins les chômeurs…
Tout d’abord la façon dont la question est posée, plus que subjective :
- « travailler le dimanche est payé davantage qu’en semaine. Si votre employeur vous proposait de travailler le dimanche, accepteriez-vous »
Imaginons la reformuler ainsi :
- « travailler le dimanche réduira votre vie de famille, vous empêchera de passer une journée avec vos enfants, ne vous rapportera pas beaucoup plus en fin de mois, vous retirera une journée de repos avec votre conjoint. S’il vous était proposé de travailler le dimanche, accepteriez-vous »
…Les réponses auraient-elles été les mêmes ?…
Pourquoi ne pas avoir posé plus honnêtement la question :
- « Accepteriez-vous de travailler le dimanche » .
Ça, c’est clair, net, précis et impartial…
Seconde manipulation grossière du sondage : La réponse possible n’était pas OUI ou NON, mais « non jamais » (33 %), « de temps en temps » (50 %) et « toujours » (17 %) . Et là ça change quand même pas mal les choses !!!
Oser dire que les français sont favorables au travail du dimanche quand, en réalité, à une question très fortement suggestive et orientée on obtient seulement 17% de TOUJOURS, c’est quand même assez culotté, non ?
On peut ainsi lire sur le site de Ouest-France (comme sur bien d’autres) : « Soixante-sept pour cent des Français sont favorables au travail le dimanche« , ou bien encore ce raccourci ignoble dans France-Soir : « Le JDD a également publié un sondage Ifop selon lequel 67 % des Français accepteraient de travailler le dimanche« , ce qui est, bien évidemment, un mensonge éhonté et une déformation grotesque et inacceptable de la réalité. Flagrant délit de MANIPULATION, une fois de plus… Et qui, pourtant passera encore sous silence des médias sous contrôle de l’appareil politique.
Et pourtant sur vos écrans de télé et dans vos radios, avec-vous entendu la réelle question et la réelle formulation des réponses ?
Voici la conclusion de l’excellente analyse que l’on peut lire sur le site AGORAVOX :
Difficile, après la publication du sondage incriminé et du battage médiatique qui l’a entouré, de ne pas voir là une manipulation de nos politiques et des lobbys industriels et patronaux qu’ils représentent. Rappelons à cet égard que Le Journal du dimanche appartient au groupe présidé par M. Arnaud Largardère, dont les relations fortes avec M. Nicolas Sarkozy de Nagy-Bocsa et sa famille, et la capacité à censurer un certain nombre d’informations gênantes pour le groupe Lagardère ou le président sont connues. Tout aussi inquiétant, rappelons aussi que l’actionnaire principal du sondeur, l’Ifop, n’est autre que Laurence Parisot, patronne des patrons et adepte inconditionnelle de la libéralisation totale du Code du travail.
Publié dans 
Tags :
Je suis pas tout à fait d’accord avec toi (pas du tout même…).Je m’explique:
J’ai travaillé le dimanche mais j’avais le choix: le jour où j’ai signé mon CDI, mon boss m’a demandé si j’étais OK pour le dimanche. En cas de refus de ma part, il avait préparé un 2ème exemplaire à signer où contractuellement, je n’avais pas à travailler le dimanche.
1 dimanche sur 2, payé 50% en plus et un jour de récupération supplémentaire.
3 ans à ce rythme là et j’ai réussi ma vie pro et perso sans difficulté!
Quand j’ai évolué au sein de la même société, je devais faire mon propre planning et travailler 12 dimanches par an (aux mêmes conditions).
Travailler le dimanche, c’est une ambiance particulière, la possibilité de mettre à jour ses dossiers dans le calme…
En gros, un week-end par mois en pleine semaine, un coupure agréable, certes en décalage par rapport à l’immense majorité des salariés, mais c’est vraiment pas gênant…
Et oui, mieux payé c’est un fait (environ 180 euros/mois en + pour mon cas).
Pour revenir au sujet de ton billet, la question est certes mal posée mais 50% de français sont quand même d’accord pour travailler le dimanche "de temps en temps"…C’est pas rien tout de même et ça ressemble beaucoup à mon expérience non?
Je suis vraiment et sincèrement ravi pour toi mais hélas je ne change pas d’avis pour autant car je crains que ton cas ne soit pas représentatif…
Moi je pense à l’immense majorité des caissières et autres ouvriers qui n’auront pas réellement le choix et qui ne le vivront sans doute pas comme toi…
De plus, le projet de loi ne va surement pas faire état du "de temps en temps" !!! Il s’agit bel et bien de dérèglementer le droit du travail et cela, on le sait, va immanquablement déboucher sur de très nombreux abus de la grande distrib et d’autres, ne soyons pas naïf à ce point…
D’ailleurs tu viens de nous faire la démonstration qu’aucune loi dans ce sens n’était nécessaire puisque tu as pu bosser le dimanche sans qu’une loi spécifique n’existe. Alors ?…